為何越來越多年輕人選擇做“綠領(lǐng)”？“‘綠領(lǐng)’職業(yè)成就業(yè)新風(fēng)口”“碳中和人才缺口近百萬”等話題引發(fā)關(guān)注。《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》標(biāo)識了134個綠色職業(yè)，約占職業(yè)總數(shù)的8%，覆蓋節(jié)能環(huán)保、清潔能源、基礎(chǔ)設(shè)施綠色升級等領(lǐng)域。從鮮為人知的“小眾派”，到需求市場的“香餑餑”，“綠領(lǐng)”職業(yè)緣何興起？未來發(fā)展前景如何？跟北京高考在線團隊往下看。

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什么是綠領(lǐng)？

很多家長和考生對“綠領(lǐng)”感到陌生，其實它不是傳統(tǒng)意義上的體力勞動者，而是順應(yīng)綠色經(jīng)濟發(fā)展的新型職業(yè)群體。

1、綠領(lǐng)的核心定義

根據(jù)聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署與我國人社部的界定，綠領(lǐng)是從事 “環(huán)保、低碳、循環(huán)” 相關(guān)工作的勞動者，涵蓋農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、研發(fā)、管理、服務(wù)等多個領(lǐng)域。

簡單說，只要工作核心是推動節(jié)能減排、生態(tài)保護、綠色技術(shù)落地，都屬于綠領(lǐng)范疇。

2、與傳統(tǒng)職業(yè)的清晰區(qū)分

• 藍領(lǐng)：以體力和實操技能為主，如工廠操作工、建筑工人。

• 白領(lǐng)：以辦公室腦力勞動為主，如行政、普通文員。

• 綠領(lǐng)：兼具專業(yè)知識與實踐能力，核心圍繞綠色發(fā)展，既有技術(shù)研發(fā)崗（如新能源工程師），也有管理咨詢崗（如碳管理顧問），還有運維服務(wù)崗（如儲能電站管理員）。

3、當(dāng)下熱門的綠領(lǐng)崗位

• 技術(shù)類：新能源研發(fā)工程師、氫燃料電池測試員、環(huán)保技術(shù)攻關(guān)專員。

• 運維類：儲能電站運維管理員、風(fēng)電場葉片維修工、光伏電站技術(shù)員。

• 管理咨詢類：碳管理師、碳核查員、綠色項目咨詢師。

• 生態(tài)類：生態(tài)修復(fù)工程師、有機農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、自然保護專員。

關(guān)注綠領(lǐng)的三大核心優(yōu)勢

對高考生來說，專業(yè)選擇本質(zhì)是選未來的職業(yè)賽道，綠領(lǐng)的優(yōu)勢的在于 “確定性強、需求旺盛、價值長遠”，非常契合考生和家長對穩(wěn)就業(yè)、有發(fā)展的期待。

1、政策托底+市場缺口

我國 “2030碳達峰、2060碳中和” 的目標(biāo)是國家戰(zhàn)略，綠色產(chǎn)業(yè)是未來幾十年的確定性發(fā)展方向。

目前 “雙碳” 領(lǐng)域人才需求近百萬，但現(xiàn)有從業(yè)者僅10萬人左右，缺口巨大。

據(jù)預(yù)測，到2050年我國將新增3800萬個綠色崗位，意味著未來很長一段時間，綠領(lǐng)人才都會是企業(yè)爭搶的對象，考生畢業(yè)后就業(yè)壓力相對較小。

2、薪資與成長雙在線

很多人誤以為 “環(huán)保=清貧”，但實際綠領(lǐng)行業(yè)薪資已呈現(xiàn)“高端高薪、中端穩(wěn)健”的格局：

• 高端崗位：新能源研發(fā)、資深碳管理顧問等，年薪可達百萬；

• 普通崗位：基礎(chǔ)運維、碳核查等，月薪雖起步幾千元，但高于傳統(tǒng)制造業(yè)平均水平。

• 更重要的是，綠色技術(shù)迭代快，職業(yè)路徑多元，從技術(shù)崗可轉(zhuǎn)向管理崗、創(chuàng)業(yè)崗，不會像部分傳統(tǒng)行業(yè)那樣晉升難、發(fā)展窄。

3、社會認(rèn)同高，工作有成就感

現(xiàn)在低碳生活已成社會共識，綠領(lǐng)職業(yè)因關(guān)聯(lián)生態(tài)保護、應(yīng)對氣候變化等公益議題，被視為有責(zé)任感、有前瞻性的選擇。

工作中能直觀看到成果，比如修復(fù)一片濕地、研發(fā)一項減排技術(shù)、助力企業(yè)實現(xiàn)碳中和，這種創(chuàng)造社會價值的成就感，也能讓考生長期保持職業(yè)熱情。

高考生怎么選？4條實用報考建議

想進入綠領(lǐng)賽道，核心是選對專業(yè)、做好規(guī)劃，以下建議可供參考。

1、瞄準(zhǔn)對口本科專業(yè)

2025年秋季，碳中和科學(xué)與工程首次被列入本科專業(yè)目錄，北科大、北師大、昆明理工大學(xué)率先招生，這是最直接的對口專業(yè)。此外，近五年新增的250余個相關(guān)專業(yè)布點，也都是優(yōu)質(zhì)選擇。

• 核心專業(yè)：碳中和科學(xué)與工程、新能源科學(xué)與工程、儲能科學(xué)與工程、氫能科學(xué)與工程；

• 相關(guān)專業(yè)：環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)工程、新能源材料與器件、資源循環(huán)科學(xué)與工程、低碳能源與動力工程。

2、選專業(yè)別盲目，3個細(xì)節(jié)要盯緊

• 看學(xué)校特色：優(yōu)先選擇理工科強校、有綠色產(chǎn)業(yè)相關(guān)實驗室/實習(xí)基地的院校，比如能源類院校的新能源專業(yè)、農(nóng)林類院校的生態(tài)工程專業(yè)，教學(xué)與行業(yè)結(jié)合更緊密。

• 看培養(yǎng)方向：同樣是環(huán)境工程專業(yè)，有的側(cè)重污染治理，有的側(cè)重碳核算，要結(jié)合目標(biāo)崗位選擇（想做碳管理就選側(cè)重低碳方向的）。

• 看招生模式：部分專業(yè)實行“大類招生+低年級分流”，考生可先進入大類，后續(xù)根據(jù)興趣和成績選擇具體方向，降低報考風(fēng)險。

3、提前儲備復(fù)合型能力，贏在起跑線

綠領(lǐng)行業(yè)對人才的要求是一崗多能，高考生進入大學(xué)后，除了學(xué)好專業(yè)知識，還要重點提升這些能力。

• 基礎(chǔ)技能：學(xué)好數(shù)學(xué)、英語、計算機（尤其是數(shù)據(jù)分析軟件），很多綠領(lǐng)崗位需要處理環(huán)境數(shù)據(jù)、對接國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

• 綜合能力：通過社團活動、實習(xí)積累項目管理、溝通表達能力，高端綠領(lǐng)崗位普遍要求能做技術(shù)、能談項目、能寫報告。

• 證書加持：畢業(yè)后可根據(jù)崗位需求考取碳管理師、注冊環(huán)保工程師、新能源運維相關(guān)證書，提升競爭力。

4、避開2個認(rèn)知誤區(qū)

誤區(qū)1：綠領(lǐng)都是體力活？其實多數(shù)崗位是技術(shù)崗、管理崗，體力勞動僅占少數(shù)，且多為技術(shù)型實操（如設(shè)備運維），并非單純的體力付出；

誤區(qū)2：專業(yè)冷門不好就業(yè)？綠領(lǐng)相關(guān)專業(yè)看似不熱門，實則因人才缺口大，就業(yè)對口率遠高于部分傳統(tǒng)熱門專業(yè)，關(guān)鍵是選對方向、提升能力。